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Date limite de candidature : 31/12/2025
Direction Etudes Dev Gestion applicative
Type d'offre Emploi permanent
Temps de travail Temps complet
Filière(s) Filière technique
Cadre(s) d'emplois Techniciens territoriaux
Grade(s) Technicien principal de 2ème classe
Catégorie(s) Catégorie B
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Code postal 44600
Ville Saint-Nazaire
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Contexte

Contexte de l'offre

Missions

  • Assurer la prestation de nettoyage selon le protocole commun et veiller à l’hygiène de l’établissement pendant les heures de fonctionnement. Utiliser les matériels dédiés et assurer l’entretien des machines (auto laveuses, roto, centrale de nettoyage…).
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des publics et les informer (horaires, tarifs, modalités d’accès…)– Orienter/filtrer les accès à l’établissement - Faciliter l’accueil des personnes à mobilité réduite.
  • Promouvoir les offres des piscines et inscrire les publics aux activités proposées.
  • Assurer les tâches relatives à la régie selon l’arrêté municipal pris et en lien avec le régisseur principal : ouverture de caisse - encaissements - vérification des paiements effectifs - relance des usagers - suivi des réservations / annulations / listes d’attentes / réclamations - Saisie et mise à jour de comptes en ligne.
  • Apporter un premier niveau de réponse pour les plaintes et mécontentements exprimés à l’oral et, pour les transmissions écrites, les réorienter aux personnes concernées en vue de leur traitement.
  • Participer à l’évacuation des usagers en cas de dysfonctionnement (signalement, déclenchement SSI, orientation des publics, contrôle de présence) et répondre aux appels téléphoniques urgents.

Contraintes du poste :

  • Horaires fractionnés, travail le week-end, travail en roulement avec variation d’horaires (entre 6h00/22h15) et interventions possibles sur plusieurs sites, temps de travail hebdomadaire de 37 heures.
  • Avant de postuler et de vous jeter à l’eau, il faut savoir nager.
  • Permis B obligatoire. 

Profil

Profil demandé

Pourquoi nous rejoindre ?

Urbaine, balnéaire et portuaire, cœur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :

  • En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire brut de 213,95€ et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
  • 27 jours de congés annuels et 12 jours de ARTT.
  • Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
  • Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
  • Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
  • Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
  • Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).

 

Modalités de recrutement

Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.